整整待业了4个月的小高:

　　专业功底差，求职前不了解公司

　　二外法语系07届本科毕业生小高，从今年7月初毕业到现在整整待业了4个月。他的专业成绩非常差，又没有参加过什么学生组织和实践活动，简历上没有能够“出彩”吸引人的地方。一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管请他说出几款该公司代理的品牌，他一个也答不出来，自然不会受到用人单位的青睐。

　　应聘了10多家单位都未能签约的小殷:

　　好高骛远怕吃苦，导致就业失败

　　二外德语系07届本科毕业生小殷，自今年3月份开始，应聘了10多家单位都未能签约。其实，他本人的专业成绩并不差，相貌、沟通能力等方面也都不错。笔者采访他时了解到，一些单位规定，所有新参加工作的大学生都要到一线锻炼一年，他一看刚工作就要经常出差、做基层最累的工作，就打起了退堂鼓。对于不需要“吃一年的苦”的工作，他又不满意，认为这些工作不是工资太低，就是工作环境太差，要不就是工作本身太累。他总觉得有更理想的工作在前方等着他，因此一次次放弃了本可以就业的机会。

　　高校中确实存在很多像小殷这样的大学毕业生，并非找不到任何工作，而是期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目追求一些脱离实际的“高工资、高待遇”，而且怕吃苦、怕受累，找不到“理想”的工作是很自然的。

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