在很多美国大学生眼里，文字简历是对个人情况的基本介绍，而视频简历就好比是一场初次的面试，能够多方面地展示自己的形象、性格和才艺。

　　记者在一个视频网站看到了耶鲁大学毕业生阿莱克塞·维纳的视频简历，这份简历被传到网上之后很快就成了视频经典。简历中，应聘者维纳以自我介绍的方式向用人单位介绍自己，其中穿插了很多生活视频。一段开场白过后，维纳在体育馆健身的视频穿插进来，展示了他健康的体魄；随后，滑雪、打网球、跳舞、表演功夫动作的视频片段被一一切入，在每个视频片段之间，维纳都会进行解说介绍。整个视频简历中，维纳充分展示了他的多才多艺。据了解，凭借这份优秀的个人简历，维纳找到了一份很不错的工作。

　　那么，怎么样才能在视频简历中更好地表现自己呢？记者从视频招聘网站的工作人员处了解到，普通视频简历制作的标准步骤大致为介绍自己的姓名、教育背景（包括毕业于哪所大学，学的是什么专业，如果在大学期间得过什么奖励或是哪些成绩不错，都可以讲）、特长爱好（比如有一些与申请职位相关的技能，像计算机水平很高等，都可以说出来或进行展示）等。如果你的简历只针对特定公司或是特定的职位，那么你还应该阐述自己申请这一职位的原因。

　　市场空间带动新兴行业

　　视频简历在我国出现得比较晚，但市场发展的空间广阔。作为求职的一种最新方式，视频简历越来越受到用人单位的青睐。像一些演艺公司招聘演员，单纯的文字简历无法体现出应聘者的音容笑貌，而视频简历却能把应聘者真实的自己展现给招聘方，这样求职的成功率会大大提高。

　　正是看到视频简历的大好前景，一些投资者和网络精英从中嗅到了商机。近两年，我国已经陆续出现了以拍摄、制作视频简历为业务的工作室，而一些大型的招聘网站也纷纷推出视频简历服务。这些新兴服务公司开始主动为用人单位提供服务，联合网站将自己打造成一个同时为求职者和用人单位服务的平台：对求职者来说，能够在网站上看到一些有关用人单位办公环境的视频信息；而对用人单位来说，他们也能浏览到求职者的视频简历。

　　一些常年有人才招聘需求的企业对视频简介的出现表现了极大热情。中国人才网的视频招聘刚开通时，就有24家企业加盟这个网站，并提供了8000个职位。深圳一家知名企业的人事经理说，往年每到招聘季节，他们印刷的招聘资料有10吨重，要向全国各地分发20万张招聘材料，还要马不停蹄地到几个重点城市开招聘会。而且以前的文字简历水分太大，现在视频网站很好的解决了这个问题。
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